서울시 워라밸 포인트 성장형 선정! 글나무의 일, 생활 균형 이야기

안녕하세요, 글나무입니다!

오늘은 반가운 소식을 하나 전해드리려고 합니다.

글나무가 서울시 워라밸 포인트 기업 '성장형'으로 선정되었습니다!

지난 2024년 워라밸 포인트 기업 1단계 '진입형'에 선정된 데 이어,

지난 2년 동안 일·생활 균형과 양육친화적인 근무환경을 꾸준히 만들어온 점을 인정받아 

이번에는 한 단계 높은 '성장형'으로 선정되었습니다.

서울시 워라밸 포인트는 기업의 일·생활 균형 문화 확산을 위해 운영되는 제도로, 

육아휴직, 출산휴가, 유연근무제 등 직원들이 일과 가정을 함께 지켜갈 수 있도록 노력한 기업에게 포인트를 부여하는 제도인데요.

그동안 글나무에서도 출산휴가와 육아 지원 제도를 이용한 직원들이 실제로 지원 혜택을 받았으며, 

직원들에게 실질적으로 도움이 되는 제도라는 점에서 더욱 의미 있는 성과라고 생각합니다. ^^

앞으로도 직원들이 필요한 순간 부담 없이 제도를 이용할 수 있는 근무환경을 만들기 위해 꾸준히 노력하겠습니다.

글나무가 만들어가는 일·생활 균형 문화와 워라밸 포인트 기업 성장형 선정 이야기가 궁금하시다면,

아래 블로그에서 자세히 확인해 보세요.

https://blog.naver.com/voctree/224348601751